5月17日に新入社員と入社2年目社員を対象とした研修が行われました。 まず午前中は、先輩や上司から「どんな丸紅社員になってほしいか」についてお話を頂きました。 ・毎日1分でできることを10日溜めると10分の仕事として時間が取られる...

毎年6月頃に実施している道路愛護ですが、 今年は熱中症対策と草が伸び切る前に除草作業をしよう！ということで 例年より１ヶ月ほど早い開催となりました。 朝晩はまだまだ冷え込む期間が続いていましたが この日は気温があがり夏の暑さを思い出すほどの晴天となりました。...

このたび、27年ぶりに丸紅のユニフォームを一新しました！ 記念に集合写真をとりました。 若手社員の意見をたくさん取りいれたオリジナルです。 ・関節部分がジャバラになっていて動きやすい ・パンツはストレッチ素材で動きやすい ・バイカラーでおしゃれ...

今年の入社式は、新卒1名と昨年度中途入社3名の合計4名を対象におこないました。 そのうち、女性技術者が1名。 重機を中心にパワフルに活躍していただいています。 今年度も出席者は社長と役員など一部でおこない、他の社員はZoom参加で入社をお祝いしました。...

従業員の健康管理を経営的な視点で考え 戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認定をうけました。 「健康経営」は人材不足などを背景に 長くいきいきと企業で働いてもらえる環境づくりが企業活動には不可欠と 考えられるようになり数年前から注目されています。...